
カスハラ・パワハラは、職場環境を悪化させる大きな要因として、近年特に社会で問題視されています。
ハラスメントが与える深刻な影響のひとつに、従業員のメンタルやモチベーションの低下、ひいては離職率アップや精神的・時間的ロスがあげられます。
その一方で、ハラスメント問題は誰もが被害者にも加害者にもなり得る可能性がございます。「怒り」がベースとなるカスハラ・パワハラ対策にアンガーマネジメントの知識を活かす方法を学んでみませんか。
診断レポートを交えながら解説とその対処方法をお話しします。
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